会社の雰囲気がなんとなく暗い…。
社長がいつもより元気がない…。
そんな“イヤな予感”を感じたことはありませんか？
私の前職がまさにそうでした。当時は倒産なんて夢にも思いませんでしたが、倒産は突然やってきます。
あのとき、「もっと早く動いておけばよかった」と何度も思いました。
同じような状況の方のために、私の経験をもとに
**「会社が倒産しそうなときにやっておくべきこと５選」**をまとめました。
① 給与明細・雇用契約書などを手元に残す
私の会社は民事再生で給与は保証するとのことでしたが、倒産時は本当に支払われるか不安でした。もしものときにやっておけばよかったと思ったのがこれです。
倒産してしまうと、パソコンや社内データにアクセスできなくなり、必要な書類が一切手に入らなくなります。
あとで未払いの給料を請求したり、立替制度を利用したりするためには、
自分の勤務実績を証明する書類が必要です。
最低でも、次のものは印刷かPDFで残しておくと安心です。
- 給与明細
- 雇用契約書・労働条件通知書
- 源泉徴収票
- タイムカードや勤怠データのスクショ
「まさか」のとき、自分を守るのは自分の記録しかありません。
② 転職サイト・エージェントに登録しておく
当時の私は、「まだ大丈夫だろう」と思って動きませんでした。
でも、いざ会社が倒産してからの転職活動は本当に大変です。
気持ちの余裕がない中での転職活動は想像以上にしんどいです。
登録だけでもしておけば、いざというときスムーズに動けます。
倒産後でしたが、私が実際に利用したのは、
- リクナビNEXT（求人検索が使いやすい）
- doda（担当者のフォローが丁寧）
- リクルートエージェント（40代以降向け）
「今すぐ転職したいわけじゃないけど…」という段階でもOK。
早めに情報を持つことが、不安を減らす一歩でした。
③ 有給休暇を確認しておく
倒産が近づくと、休みどころではなくなります。
私も「最後のほうは出社すればするほど仕事が増える」状態で、有給なんて使えませんでした。
でも今思えば、
有給を早めに使っておくか、退職時にしっかり請求しておけばよかったと後悔しています。
「もう危ないかも」と感じたら、残日数を確認しておきましょう。
④ 家計の見直しをしておく
倒産前の1～2か月は、支払いが滞ることも珍しくありません。
生活費を切り詰めておくことは、精神的な安心にもつながります。
- サブスクを整理する
- 保険やスマホ料金を見直す
- 食費を少し抑える
- カードローンを申し込む（枠だけでも確保する）
数万円でも貯金があるだけで、いざというときの気持ちが全然違います。
また足りないときのためにカードローンの枠だけ設けておくこともおすすめです。
「もしもの備え」は、本当に心を救ってくれます。
⑤ 同僚と情報を共有する
倒産が近づくと、社内の情報は錯綜します。
経営陣から正式な説明がないまま噂だけが広がる、というのはよくある話です。
そんなとき、信頼できる同僚とだけでいいので、情報交換をしておきましょう。
転職活動の情報を共有したり、退職のタイミングを相談したり。
孤立せずに話せる仲間がいるだけで、ずいぶん気持ちが違いました。
まとめ：早めに動けば、焦らずにすむ
会社の倒産は、誰にとってもつらい出来事です。
でも、「なんとなく危ない」と感じた段階で動けるかどうかが大きな分かれ道になります。
私自身、あのときもっと準備していれば…と思うことが多くありました。
この記事が、同じように不安を感じている方の少しでも助けになれば幸いです。